Compromiso organizacional en los trabajadores del área de ventas de la empresa atento en el distrito de Ate, 2018
Descripción del Articulo
El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, el objetivo principal es determinar el Compromiso organizacional en los trabajadores del área de ventas de la empresa Atento en el distrito de Ate, 2018 Se tomó como instrumento la Escala de Compromiso Organizacional elaborado por...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3295 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3295 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Afectivo Continuidad Normativo Trabajadores Organizational Affective commitment Continuity Regulations Workers |
| Sumario: | El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, el objetivo principal es determinar el Compromiso organizacional en los trabajadores del área de ventas de la empresa Atento en el distrito de Ate, 2018 Se tomó como instrumento la Escala de Compromiso Organizacional elaborado por los psicólogos Allen y Meyer en (1997) que se encarga de evaluar las dimensiones del compromiso en los trabajadores de una determinada organización |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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