Compromiso organizacional en los trabajadores del área de ventas de la empresa atento en el distrito de Ate, 2018

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El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, el objetivo principal es determinar el Compromiso organizacional en los trabajadores del área de ventas de la empresa Atento en el distrito de Ate, 2018 Se tomó como instrumento la Escala de Compromiso Organizacional elaborado por...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lévano Lizárraga, Kateryn Ingrid
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3295
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3295
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Afectivo
Continuidad
Normativo
Trabajadores
Organizational
Affective commitment
Continuity
Regulations
Workers
Descripción
Sumario:El presente estudio, es de tipo descriptivo y diseño no experimental, el objetivo principal es determinar el Compromiso organizacional en los trabajadores del área de ventas de la empresa Atento en el distrito de Ate, 2018 Se tomó como instrumento la Escala de Compromiso Organizacional elaborado por los psicólogos Allen y Meyer en (1997) que se encarga de evaluar las dimensiones del compromiso en los trabajadores de una determinada organización
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