Nivel de Estrés Laboral y Desempeño en el Personal Asistencial del Hospital Departamental de Huancavelica-2023.
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de estrés laboral y desempeño en el personal asistencial del Hospital departamental de Huancavelica-2023. El método fue de tipo básico, de diseño no experimental, transversal correlacional; la muestra confo...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2364 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2364 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Desempeño Personal asistencial http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de estrés laboral y desempeño en el personal asistencial del Hospital departamental de Huancavelica-2023. El método fue de tipo básico, de diseño no experimental, transversal correlacional; la muestra conformada por 123 personales. Los resultados muestran que en cuanto al nivel de estrés laboral, el 72,2% (95) presentaron un nivel bajo, el 21,1% un nivel medio y solo el 1,6% (2) mostró un nivel alto. Por otro lado, el 80,5% (99) evidenciaron un nivel bueno de desempeño laboral, el 18,7% tuvo un nivel de desempeño regular y apenas el 0,8% (1) mostró un nivel de desempeño malo; al comprobar la relación de las variables se obtuvo un coeficiente Rho de Spearman= -0,596 y un p-valor=0,000. En conclusión, existe relación significativa entre el nivel de estrés laboral y desempeño en el personal asistencial. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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