Nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención Huancayo-2018
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención- Huancayo 2018. Siendo la variable de estudio nivel de estrés laboral en sus tres dimensiones: agotamiento emocional, r...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/218 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/218 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Nivel de estrés laboral Personal asistencial Institución de salud del primer nivel |
Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención- Huancayo 2018. Siendo la variable de estudio nivel de estrés laboral en sus tres dimensiones: agotamiento emocional, realización personal y despersonalización. El método de estudio fue descriptivo, nivel descriptivo, diseño no experimental y de corte transversal, la muestra estuvo conformada por el personal asistencial (26) de dos instituciones de salud del primer nivel de atención Huancayo. Los resultados fueron: el 100%(26) del personal presenta un nivel de estrés bajo en la dimensión agotamiento emocional, 50%(13) presenta un nivel bajo en la dimensión realización personal, lo que implica un estrés elevado y 100% (26) presentan un nivel de estrés bajo en la dimensión despersonalización. En conclusión; el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención en Huancayo es bajo 100 %(26) |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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