Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal de las boticas, provincia de Concepción, 2021

Descripción del Articulo

La investigación de nivel básica, descriptiva-correlacional y diseño no experimental, con una población de 100 y una muestra de 77 colaboradores de boticas en la provincia de Concepción 2021. Empleando como instrumentos de estudio a dos cuestionarios, el cuestionario de Maslach Burnout Inventory Hum...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ríos Romero, Lizbeth Vanesa, Tovar Núñez, Janeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/930
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/930
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Burnout
Desempeño Laboral
Colaboradores
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05
Descripción
Sumario:La investigación de nivel básica, descriptiva-correlacional y diseño no experimental, con una población de 100 y una muestra de 77 colaboradores de boticas en la provincia de Concepción 2021. Empleando como instrumentos de estudio a dos cuestionarios, el cuestionario de Maslach Burnout Inventory Human (MBI-HSS) con un Alfa de Cronbach de 0.784 para la V1 y el Cuestionario de desempeño laboral con una Alfa de Cronbach de 0.805 para la V2. Encontrando una relación inversa entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral en el personal de las boticas de la provincia de Concepción con una significancia de p<0,05 y coeficiente de correlación inversa de -0,465 representada por el 46.5%. Respecto a los datos descriptivos, el nivel del síndrome de Burnout fue alto y en cuanto al desempeño
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