RELACIÓN ENTRE EL CLIMA LABORAL Y EL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DE SALUD DE LA MICRORED AMARILIS- HUÁNUCO 2018

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre el Clima laboral y Síndrome de Burnout en los profesionales de Salud de la Microred Amarilis - Huánuco durante el año 2018. Metodología: Método descriptivo. Nuestra investigación tiene un Nivel correlacional. La investigación fue observacional, prospectiva, tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Palomino, Katherinne Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de Huánuco
Repositorio:UDH-Institucional
Lenguaje:español
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description Objetivo: Determinar la relación entre el Clima laboral y Síndrome de Burnout en los profesionales de Salud de la Microred Amarilis - Huánuco durante el año 2018. Metodología: Método descriptivo. Nuestra investigación tiene un Nivel correlacional. La investigación fue observacional, prospectiva, transversal y analítico. Para la investigación se consideró el diseño descriptivo relacional; la muestra estuvo representado por 68 personales de salud; para la recolección de datos se usó el instrumento de la Escala Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y la Escala del Clima Laboral (CL-SPN). Resultados: En cuanto al clima laboral del personal de salud se concluyó que 66.2% (45) presentaron un nivel fuerte, el 33.8% (23) un nivel débil. En relación al Síndrome de Burnout el 35.3% (24) del personal de salud estudiados presentaron Síndrome de Burnout y el 64.7% (44) no presentaron Síndrome de Burnout. Conclusiones: Existe relación entre el clima laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud de la Microred de Amarilis – Huánuco durante el año 2018.
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En relación al Síndrome de Burnout el 35.3% (24) del personal de salud estudiados presentaron Síndrome de Burnout y el 64.7% (44) no presentaron Síndrome de Burnout. Conclusiones: Existe relación entre el clima laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud de la Microred de Amarilis – Huánuco durante el año 2018.Submitted by administrador repositorio (dspace@udh.edu.pe) on 2019-06-04T14:43:29Z No. of bitstreams: 1 VARGAS PALOMINO, Katherinne Elizabeth.pdf: 2354822 bytes, checksum: bca661568154e7c493ed5cbf2d686657 (MD5)Made available in DSpace on 2019-06-04T14:43:29Z (GMT). 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