NIVEL DE SINDROME DE BURNOUT EN ENFERMEROS QUE LABORAN EN HOSPITALIZACION DEL HOSPITAL TINGO MARIA LOS MESES DE JULIO A DICIEMBRE DEL AÑO 2014

• Autor: Merino Gastelú, Carmen
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad de Huánuco
• Repositorio: UDH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/1814
• Enlace del recurso: http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/1814
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gerencia en Servicios de salud

Objetivo: Establecer el nivel de síndrome de Burnout que presenta el enfermero que trabaja en el servicio de hospitalización del Hospital de Tingo María, 2014. Métodos: El estudio es de tipo descriptivo con 50 enfermeros procedentes de las áreas de hospitalización. Se empleó un cuestionario para medir síndrome de Burnout según MBI. Se realizó análisis descriptivo a través de frecuencias absolutas y porcentuales. Resultados: La edad en predominio de los profesionales fue de 50 años; el 84,0% son del sexo femenino; el tiempo promedio de años de servicio es de 19,7 años; el 78,0% tiene la condición de nombrado; el 64,0% realiza turnos fijos. El 54,0% de los profesionales tiene un nivel medio de estrés en la dimensión agotamiento emocional. El 50,0% fue para el nivel medio de estrés en la dimensión despersonalización y el 52,0% para el nivel medio en relación a realización personal. Conclusiones: El profesional de enfermería que se encuentra en los servicios de hospitalización del Hospital Tingo María tiene un nivel medio (64,0%) de estrés laboral (Burnout).