La condición resolutoria laboral: análisis de la Casación N° 4936-2014-Callao

Descripción del Articulo

La investigación realiza un análisis de la condición resolutoria laboral. Para ello, primero se analizan las modalidades contractuales a través de las cuales se puede dar inicio a la relación laboral de conformidad a la normativa vigente. Así pues, seguidamente y haciendo un contraste, se lleva a ca...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiz Palomino, Fabiola Alessandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4888
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/4888
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condición resolutoria (Contratos) -- Derecho laboral
Contratos de trabajo -- Extinción
Derecho laboral
D348.64
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La investigación realiza un análisis de la condición resolutoria laboral. Para ello, primero se analizan las modalidades contractuales a través de las cuales se puede dar inicio a la relación laboral de conformidad a la normativa vigente. Así pues, seguidamente y haciendo un contraste, se lleva a cabo el estudio de las herramientas que nos brinda la norma para extinguir el vínculo laboral. Finalmente, se realiza la revisión y análisis de la Casación N° 4936-2014-Callao.
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