La condición resolutoria laboral: análisis de la Casación N° 4936-2014-Callao
Descripción del Articulo
La investigación realiza un análisis de la condición resolutoria laboral. Para ello, primero se analizan las modalidades contractuales a través de las cuales se puede dar inicio a la relación laboral de conformidad a la normativa vigente. Así pues, seguidamente y haciendo un contraste, se lleva a ca...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad de Piura |
Repositorio: | UDEP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4888 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/4888 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Condición resolutoria (Contratos) -- Derecho laboral Contratos de trabajo -- Extinción Derecho laboral D348.64 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
Sumario: | La investigación realiza un análisis de la condición resolutoria laboral. Para ello, primero se analizan las modalidades contractuales a través de las cuales se puede dar inicio a la relación laboral de conformidad a la normativa vigente. Así pues, seguidamente y haciendo un contraste, se lleva a cabo el estudio de las herramientas que nos brinda la norma para extinguir el vínculo laboral. Finalmente, se realiza la revisión y análisis de la Casación N° 4936-2014-Callao. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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