Encuesta Octógono: herramienta complementaria de diagnóstico organizacional

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El trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar la utilidad del diseño y aplicación de una encuesta basada en el modelo del Octógono como herramienta complementaria de diagnóstico organizacional. En el presente trabajo se presentan las conclusiones y beneficios encontrados en el desarrollo y...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Román, David V'
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4549
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/4549
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comportamiento organizacional -- Diagnóstico
Cultura organizacional -- Diagnóstico
Encuestas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar la utilidad del diseño y aplicación de una encuesta basada en el modelo del Octógono como herramienta complementaria de diagnóstico organizacional. En el presente trabajo se presentan las conclusiones y beneficios encontrados en el desarrollo y aplicación de la Encuesta Octógono a un caso real, una compañía de servicios móviles.
Encuesta Octógono: herramienta complementaria de diagnóstico organizacional
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