Gestión de la calidad y la cultura organizacional en Plaza Vea Pro, Comas, 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Gestión de calidad y cultura organizacional en Plaza vea Pro, Comas 2020 El diseño del trabajo fue no experimental de corte transversal, el tipo de estudio fue aplicada, de nivel correlacional y con enfoque...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53366 |
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Gestión de calidad y cultura organizacional en Plaza vea Pro, Comas 2020 El diseño del trabajo fue no experimental de corte transversal, el tipo de estudio fue aplicada, de nivel correlacional y con enfoque cuantitativo. Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario a través de 20 preguntas en escala de Likert. Se consideró como muestra…. Se concluyó que ambas variables puestas en estudio tuvieron un fuerte vínculo entre ellas formulando de esta manera, soluciones y recomendaciones a los problemas encontrados |
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Se concluyó que ambas variables puestas en estudio tuvieron un fuerte vínculo entre ellas formulando de esta manera, soluciones y recomendaciones a los problemas encontradosTesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHipermercados - PerúGestión de organizacionesCalidad de los servicioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión de la calidad y la cultura organizacional en Plaza Vea Pro, Comas, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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