“Reclutamiento y la rotación de personal en la empresa Respira S.A.C del distrito de La Victoria, Lima 2018”
Descripción del Articulo
La presente investigación fue realizada a los trabajadores de la clínica ocupacional Respira S.A.C del distrito de La Victoria, 2018. Se tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el reclutamiento y la rotación del personal en la empresa Respira S.A.C del Distrito de La Vict...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25221 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25221 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Reclutamiento Rotación de Personal Habilidades Interpersonales Condiciones de Trabajo Equipos de Trabajo Recompensas Justas Creatividad e Innovación Habilidades Experiencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación fue realizada a los trabajadores de la clínica ocupacional Respira S.A.C del distrito de La Victoria, 2018. Se tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el reclutamiento y la rotación del personal en la empresa Respira S.A.C del Distrito de La Victoria. Para este estudio se utilizó una metodología – descriptiva - correlacional de tipo aplicada y con un diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra fueron de 40 trabajadores de la empresa Respira, la información recaudada fue a través del cuestionario; esta información recogida fue procesada por medio del programa spss dando como resultado una correlación positiva media entre las variables Reclutamiento y Rotación de personal. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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