Desarrollo profesional y la retención del talento humano en una institución financiera de Ecuador, 2022

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La presente investigación tiene como objetivo general analizar el desarrollo profesional y su relación con la retención del talento humano dentro de una institución financiera del Ecuador; la investigación es cuantitativa, de tipo básica, con un diseño no experimental, y de corte transversal correla...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Benitez Contreras, Kely Xiomara
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94010
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94010
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Talento humano
Instituciones financieras
Colaboradores
Salarios
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