Relación entre autoeficacia y desgaste ocupacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, Moquegua – 2022

• Autor: Ego Aguirre Mory, Renata Lucrecia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87811
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/87811
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajo - Productividad; Efectividad organizacional; Higiene industrial; Condiciones de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la autoeficacia y el desgaste ocupacional en trabajadores de la Municipalidad de Mariscal Nieto – Moquegua, la metodología del estudio fue cuantitativa de tipo correlacional, el muestreo fue intencional y la muestra estuvo conformada por 400 trabajadores entre los 19 y 62 años (ME= 37,95; DE= 9,99, 59% mujeres). Con respecto a los instrumentos se utilizó la Escala de autoeficacia general Schwarzer y Jerusalem (1995) validado en Perú por Grimaldo (2005) y la Escala de desgaste ocupacional EDO de Uribe (2010) validado en Perú por Chávez (2016). Con respecto a los resultados se encontró que los niveles de la autoeficacia fueron promedio en su mayoría 42,8% (171), con respecto a los niveles de las dimensiones del desgaste ocupacional se encontraron por debajo del término medio, la correlación entre las variables de estudio fue negativa baja y significativa rho = -.398, p < .05. Con una varianza explicada del 15.84%, lo cual indicó que, a mayor autoeficacia menor desgaste ocupacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto – Moquegua.