Riesgo laboral y las competencias profesionales del personal asistencial de un centro de salud, Cañete - Yauyos,2022

• Autor: Orbegozo Felix, Patricia del Pilar
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106825
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/106825
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calificaciones ocupacionales; Personal de salud Pública; Administración pública - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El riesgo laboral es considerado como un peligro existente que de alguna manera afecta las competencias profesionales. Por lo cual se plantea, determinar la relación entre el riesgo laboral y las competencias profesionales del personal asistencial de un establecimiento de salud, Cañete - Yauyos, 2022. En este estudio se aplicó, un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, método hipotético-deductivo con un tipo de estudio aplicada, de nivel descriptivo correlacional, y corte transversal, aplicado a una población de 58 trabajadores asistenciales de salud. Asimismo, se demostró que el valor de significación observado del coeficiente de correlación de Spearman (sig. bilateral = 0.010 < 0.05; Rho = -670 **) es negativa y moderada. Llegando a la conclusión que cuando el riesgo laboral se incrementa las competencias profesionales tienden a disminuir debido al agotamiento emocional por el trabajo excesivo, y que llegan a ser alto debido a los riesgos que se presentan en el ámbito laboral.