Fondo de Garantía y el Apremio Personal para la efectividad en el acceso a las pensiones de alimentos-Perú
Descripción del Articulo
El presente trabajo investigativo, planteo como tema es: Fondo de Garantía y el Apremio Personal para la efectividad en el acceso a las pensiones de alimentos Perú, proyecta como objetivo general: Determinar si el fondo de garantía y el apremio personal ayudarán a garantizar la efectividad en el acc...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113266 |
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El presente trabajo investigativo, planteo como tema es: Fondo de Garantía y el Apremio Personal para la efectividad en el acceso a las pensiones de alimentos Perú, proyecta como objetivo general: Determinar si el fondo de garantía y el apremio personal ayudarán a garantizar la efectividad en el acceso a las pensiones de alimentos en el Perú, preciso la relación que existe entre el fondo de garantía y el apremio personal, como elementos colaboradores para el cumplimiento de una obligación alimentaria, logrando asi proteger el desarrollo integral del menor de edad. El trabajo ha tenido como metodología de acuerdo a su criterio, es de tipo básica, de nivel descriptivo, enfoque cualitativo, logrando en ello de acuerdo a las reglas de la propia casa universitaria, establecer su correlación y también su impacto dentro del campo laboral, logrando asi la importancia de generar una repotenciación en este tipo de políticas que buscan siempre hacer prevalecer el estado del menor o infante. Por último, los resultados obtenidos se logra establecer la importancia de generar la incorporación del fondo de garantía y apremio personal para lograr un mayor cumplimiento en los procesos de alimentos. También se logra concluir la relevancia del fondo de garantía, sumado al de la medida coercitiva el apremio personal, para lograr asi el cumplimiento de la pensión de alimentos, en favor de su menor o menores hijos. |
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El trabajo ha tenido como metodología de acuerdo a su criterio, es de tipo básica, de nivel descriptivo, enfoque cualitativo, logrando en ello de acuerdo a las reglas de la propia casa universitaria, establecer su correlación y también su impacto dentro del campo laboral, logrando asi la importancia de generar una repotenciación en este tipo de políticas que buscan siempre hacer prevalecer el estado del menor o infante. Por último, los resultados obtenidos se logra establecer la importancia de generar la incorporación del fondo de garantía y apremio personal para lograr un mayor cumplimiento en los procesos de alimentos. También se logra concluir la relevancia del fondo de garantía, sumado al de la medida coercitiva el apremio personal, para lograr asi el cumplimiento de la pensión de alimentos, en favor de su menor o menores hijos.TrujilloEscuela de DerechoDerecho de Familia, Derechos Reales, Contratos y Responsabilidad Civil Contractural y Extracontractural y Resolución de ConflictosDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVApremio personalFondo de garantíaAvalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Fondo de Garantía y el Apremio Personal para la efectividad en el acceso a las pensiones de alimentos-Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogada45729853https://orcid.org/0000-0002-7919-339918190510421016Sanchez Velarde, Johnny RudyCastillo Casa, Julio EdgarGarcia Becerra, Paul Gustavohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGarcia_GFA-SD.pdfGarcia_GFA-SD.pdfapplication/pdf7149792https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/1/Garcia_GFA-SD.pdf3c7d71f0d722865de9d36c277ec8c41fMD51Garcia_GFA.pdfGarcia_GFA.pdfapplication/pdf7178792https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/2/Garcia_GFA.pdf6ce7b9ac52107b853a1a8fbd494530ddMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGarcia_GFA-SD.pdf.txtGarcia_GFA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain120167https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/4/Garcia_GFA-SD.pdf.txtb688f1677b11661ee3f02fa394864cbaMD54Garcia_GFA.pdf.txtGarcia_GFA.pdf.txtExtracted texttext/plain123563https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/6/Garcia_GFA.pdf.txt93b40797e19ee03452bde36480fda965MD56THUMBNAILGarcia_GFA-SD.pdf.jpgGarcia_GFA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4962https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/5/Garcia_GFA-SD.pdf.jpg05f99712f7244ed9351fc8d095401a01MD55Garcia_GFA.pdf.jpgGarcia_GFA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4962https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113266/7/Garcia_GFA.pdf.jpg05f99712f7244ed9351fc8d095401a01MD5720.500.12692/113266oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1132662023-05-05 22:07:18.687Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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