Generación Nini: Factores que limitan su empleabilidad en la provincia de Trujillo, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como finalidad determinar los factores que limitan la empleabilidad de los jóvenes Nini en la provincia de Trujillo en el 2017, es de tipo descriptiva porque solo se recogieron y analizaron los datos y de diseño no experimental porque no hubo manipulación de la variabl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guerrero Rodríguez, Luis Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/11510
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/11510
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:jóvenes Nini
empleabilidad
capacitaciones
deserción escolar
actitudes
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como finalidad determinar los factores que limitan la empleabilidad de los jóvenes Nini en la provincia de Trujillo en el 2017, es de tipo descriptiva porque solo se recogieron y analizaron los datos y de diseño no experimental porque no hubo manipulación de la variable estudiada; el instrumento de medición fue un cuestionario de empleabilidad de 18 preguntas, las cuales fueron aplicadas a jóvenes que ni estudian ni trabajan entre 15-24 años que residen en la provincia de Trujillo en el año 2017, obteniéndose como resultado que los factores que limitan la empleabilidad de los jóvenes Nini son los factores personales y gubernamentales, entre los cuales el de mayor relevancia fue el factor gubernamental. Se concluye finalmente que la realización de un plan de inserción laboral que involucre los 11 distritos de la provincia de Trujillo contribuiría a la disminución de los jóvenes Nini.
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