Control interno y contrataciones iguales o menores a 8 Unidades Impositivas Tributarias en funcionarios - municipalidad provincial San Ignacio, 2023

Descripción del Articulo

El propósito de este estudio fue determinar la relación entre el control interno y el contrataciones igual o menor a 8 Unidades Impositivas Tributarias en funcionarios - municipalidad provincial San Ignacio, 2023. La investigación tipo básica, cuantitativa y diseño no experimental transversal. La po...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Segura Balcazar, Luis Orlando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/125637
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control interno
Impositivas tributarias
Modernización del estado
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description El propósito de este estudio fue determinar la relación entre el control interno y el contrataciones igual o menor a 8 Unidades Impositivas Tributarias en funcionarios - municipalidad provincial San Ignacio, 2023. La investigación tipo básica, cuantitativa y diseño no experimental transversal. La población y muestra estuvo constituida por 42 funcionarios que respondieron una encuesta con 39 preguntas. Para recoger la información se aplicó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios de escala ordinal, validados por jueces expertos y con alto nivel de confiabilidad. Los resultados del análisis descriptivo para la variable control interno muestran 59,5% un nivel intermedio de satisfacción y solo el 7,1% muestran un alto nivel de satisfacción, en la segunda variable se tiene que 57,1% dice que las contrataciones son adecuadas y el 2,4% considera que las contracciones no fueron efectivas. Referente al análisis inferencial revelan una correlación significativa positivas y moderadas entre las variables. Obteniendo una significancia bilateral de 0,000 lo cual expresa que es menor que 0,05 lo que respalda la hipótesis alterna. Lo significa que si se realiza un control interno adecuado va repercutir en una gestión de contrataciones efectivas.
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Los resultados del análisis descriptivo para la variable control interno muestran 59,5% un nivel intermedio de satisfacción y solo el 7,1% muestran un alto nivel de satisfacción, en la segunda variable se tiene que 57,1% dice que las contrataciones son adecuadas y el 2,4% considera que las contracciones no fueron efectivas. Referente al análisis inferencial revelan una correlación significativa positivas y moderadas entre las variables. Obteniendo una significancia bilateral de 0,000 lo cual expresa que es menor que 0,05 lo que respalda la hipótesis alterna. Lo significa que si se realiza un control interno adecuado va repercutir en una gestión de contrataciones efectivas.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVControl internoImpositivas tributariasModernización del estadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Control interno y contrataciones iguales o menores a 8 Unidades Impositivas Tributarias en funcionarios - municipalidad provincial San Ignacio, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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