Trabajo en equipo y productividad laboral de los colaboradores en la empresa Transporte Logística Rivas E.I.R.L., Ate 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación se basa en determinar la relación entre trabajo en equipo y la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Transporte Logística Rivas E.I.R.L. Ate 2022. El enfoque de tipo cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal, de nivel correlacional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Navarro Rivas, Mishel Estefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121219
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en equipo
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description El objetivo de esta investigación se basa en determinar la relación entre trabajo en equipo y la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Transporte Logística Rivas E.I.R.L. Ate 2022. El enfoque de tipo cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal, de nivel correlacional aplicada. Se contó con la participación de 20 colaboradores, considerando como la muestra total por ser una población finita, quienes completaron un cuestionario; dicho instrumento fue sometido a la validez de contenido, teniendo como resultado 95% de calificación de los expertos. Respecto al análisis estadístico, se dio uso al programa SPSS versión 25, por medio del cual se obtuvo una alfa de Cronbach de 0.850 aplicada a la prueba piloto, lo cual indico una confiabilidad muy alta. Finalmente se obtuvo el resultado de R Pearson de ,827 lo cual significa una correlación positiva fuerte entre las variables, además se tuvo un nivel de significancia 0.000 siendo < 0.050 indicando que existe correlación entre ambas variables de estudio. Por lo tanto, se concluye que, al mejorar el trabajo en equipo, mejora la productividad laboral.
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Finalmente se obtuvo el resultado de R Pearson de ,827 lo cual significa una correlación positiva fuerte entre las variables, además se tuvo un nivel de significancia 0.000 siendo < 0.050 indicando que existe correlación entre ambas variables de estudio. Por lo tanto, se concluye que, al mejorar el trabajo en equipo, mejora la productividad laboral.AteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajo en equipoEstimuloProductividad laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Trabajo en equipo y productividad laboral de los colaboradores en la empresa Transporte Logística Rivas E.I.R.L., Ate 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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