Satisfacción laboral y depresión en docentes de una Universidad Nacional, 2014

• Autor: Castillo Avalos, Linda Coral
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7407
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/7407
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Depresión; Área afectiva; Área emocional; Área cognitiva; Satisfacción laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La investigación titulada: “Satisfacción laboral y depresión en docentes de una Universidad Nacional, 2014”, tuvo como finalidad determinar de qué manera se relacionan la satisfacción laboral y la depresión. Este estudio se enmarcó dentro de las investigaciones correlacionales descriptivas, de corte transversal. Para la ejecución se trabajó con una población y muestra de 1 70 docentes de una Universidad Nacional, para tal caso se hizo uso de la encuesta usando como instrumentos: la Escala de Satisfacción docente y el Inventario de Depresión de Beck, se procedió a recopilar los datos para su análisis posterior a través del software estadístico SPSS 22. En los resultados de la prueba de hipótesis se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman r=-0,865, con un nivel de significancia del 0,05 y (p < .05) corroborando el resultado de la relación entre la satisfacción laboral y la depresión en docentes. Finalmente concluimos que según los hallazgos encontrados, existe una relación positiva fuerte entre las dos variables mencionadas debido a que r>0,9.