Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019
Descripción del Articulo
Este trabajo tiene como objetivo desarrollar un plan de estrategias de sinergia, la cual aporte en parte significativa a la cultura organizacional de la empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A. en la provincia de los Ríos del periodo 2019 en Ecuador. “Las organizaciones producen valor a través del...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42904 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/42904 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Sinergia Cultura organizacional Clima Fluidez https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UCVV_ef40f683ff670aea33bfdd84025bb313 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42904 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
title |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
spellingShingle |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 Casquete Zamora, Willian Ivan Sinergia Cultura organizacional Clima Fluidez https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
title_full |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
title_fullStr |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
title_full_unstemmed |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
title_sort |
Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019 |
author |
Casquete Zamora, Willian Ivan |
author_facet |
Casquete Zamora, Willian Ivan |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Lugo Denis, Dayron |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Casquete Zamora, Willian Ivan |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Sinergia Cultura organizacional Clima Fluidez |
topic |
Sinergia Cultura organizacional Clima Fluidez https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
Este trabajo tiene como objetivo desarrollar un plan de estrategias de sinergia, la cual aporte en parte significativa a la cultura organizacional de la empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A. en la provincia de los Ríos del periodo 2019 en Ecuador. “Las organizaciones producen valor a través del efecto sinérgico. De modo global, los recursos financieros, humanos y materiales- cuando se consideran factores de producción generan riqueza a través de la misma sinergia organizacional” afirma (Chiavenato (1999). Por ello para este estudio se tomaron referencias de trabajos previos y teorías fundamentadas, que permitan conocer la realidad sobre estudios relacionados a nuestro tema, para que de esta forma se facilite la interpretación de resultados y la búsqueda de la posible solución. Esta investigación se caracterizó por ser un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo, y para ello se implementan métodos de recolección de información acorde al tipo de estudio y su metodología. La muestra utilizada es de 40 empleados, pertenecientes a las distintas áreas administrativas de la empresa. Los resultados permitieron determinar que la empresa no cuenta con un plan de estrategias de sinergia que aporte a la mejora de la cultura organizacional, por lo tanto, dentro de las encuestas y sus resultados se obtuvo un alto porcentaje del cual un 42,5% está muy en desacuerdo y el 30% algo en desacuerdo, sobre la existencia de este plan. Bajo los resultados obtenidos se desarrolló una propuesta con un plan de estrategias de sinergia, desarrollado bajo lineamientos de la universidad considerando los resultados obtenidos. |
publishDate |
2020 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-04-16T18:30:49Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-04-16T18:30:49Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2020 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42904 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/42904 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/3/Casquete_ZWI.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/4/Casquete_ZWI.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/1/Casquete_ZWI.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
1181381f4bab02470190a017bc2bba5f 0c3aba507263aab6946627d9f7fd33fa ecc637514232c320d22f5dc95bb51725 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807921764736434176 |
spelling |
Lugo Denis, DayronCasquete Zamora, Willian Ivan2020-04-16T18:30:49Z2020-04-16T18:30:49Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/42904Este trabajo tiene como objetivo desarrollar un plan de estrategias de sinergia, la cual aporte en parte significativa a la cultura organizacional de la empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A. en la provincia de los Ríos del periodo 2019 en Ecuador. “Las organizaciones producen valor a través del efecto sinérgico. De modo global, los recursos financieros, humanos y materiales- cuando se consideran factores de producción generan riqueza a través de la misma sinergia organizacional” afirma (Chiavenato (1999). Por ello para este estudio se tomaron referencias de trabajos previos y teorías fundamentadas, que permitan conocer la realidad sobre estudios relacionados a nuestro tema, para que de esta forma se facilite la interpretación de resultados y la búsqueda de la posible solución. Esta investigación se caracterizó por ser un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo, y para ello se implementan métodos de recolección de información acorde al tipo de estudio y su metodología. La muestra utilizada es de 40 empleados, pertenecientes a las distintas áreas administrativas de la empresa. Los resultados permitieron determinar que la empresa no cuenta con un plan de estrategias de sinergia que aporte a la mejora de la cultura organizacional, por lo tanto, dentro de las encuestas y sus resultados se obtuvo un alto porcentaje del cual un 42,5% está muy en desacuerdo y el 30% algo en desacuerdo, sobre la existencia de este plan. Bajo los resultados obtenidos se desarrolló una propuesta con un plan de estrategias de sinergia, desarrollado bajo lineamientos de la universidad considerando los resultados obtenidos.TesisPiuraEscuela de PosgradoComercio y Administracionapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSinergiaCultura organizacionalClimaFluidezhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrategia de sinergia empresarial para contribuir a la cultura organizacional de la Empresa Sociedad Agropecuaria Pimocha C.A., Los Ríos, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de Negocios - MBAhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTCasquete_ZWI.pdf.txtCasquete_ZWI.pdf.txtExtracted texttext/plain136405https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/3/Casquete_ZWI.pdf.txt1181381f4bab02470190a017bc2bba5fMD53THUMBNAILCasquete_ZWI.pdf.jpgCasquete_ZWI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4252https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/4/Casquete_ZWI.pdf.jpg0c3aba507263aab6946627d9f7fd33faMD54ORIGINALCasquete_ZWI.pdfCasquete_ZWI.pdfapplication/pdf2398239https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/1/Casquete_ZWI.pdfecc637514232c320d22f5dc95bb51725MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/42904/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.12692/42904oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/429042020-04-17 03:05:24.551Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.871978 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).