Clima institucional para la productividad docente en un Instituto de Educación Superior Tecnológico público de Piura, 2025

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Esta investigación aporta al objetivo de desarrollo sostenible N° 4 Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. La investigación tuvo como objetivo general Determinar si el clima institucional mejora la producti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Prieto Laureano, Felipa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171888
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description Esta investigación aporta al objetivo de desarrollo sostenible N° 4 Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. La investigación tuvo como objetivo general Determinar si el clima institucional mejora la productividad docente en un Instituto de Educación Superior Tecnológico público de Piura, 2025. La investigación fue de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, utilizando método deductivo, de diseño experimental, preexperimental y nivel explicativo. El resultado de la tabla con valor de significancia (sig.=0,002<0,05) señaló que los talleres de clima institucional mejoran significativamente la enseñanza docente. Asimismo, el resultado de la tabla con un valor de significancia (sig.=0,000<0,05) señala que los talleres de clima institucional mejoran significativamente la investigación docente. Se concluyó que, el resultado de la tabla con un valor de significancia (sig.=0,001<0,05) señaló que los talleres de clima institucional mejora significativamente la productividad docente.
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Asimismo, el resultado de la tabla con un valor de significancia (sig.=0,000<0,05) señala que los talleres de clima institucional mejoran significativamente la investigación docente. Se concluyó que, el resultado de la tabla con un valor de significancia (sig.=0,001<0,05) señaló que los talleres de clima institucional mejora significativamente la productividad docente.PiuraPrograma Académico de Maestría en Administración de la EducaciónGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVclimadocenteproductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima institucional para la productividad docente en un Instituto de Educación Superior Tecnológico público de Piura, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Facultad de HumanidadesMaestra en Administración de la Educación1652243940918909https://orcid.org/0000-0003-4272-0973https://orcid.org/0000-0003-3026-576608854721419077Huaman Chorres, Clara AmeliaVelez Sancarranco, Miguel AlbertoMerino Flores, Irenehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPRIETO_LF_SD.pdfPRIETO_LF_SD.pdfapplication/pdf1102621https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/1/PRIETO_LF_SD.pdf0ceeb979241352888e683694fa861dfcMD51PRIETO_LF-IT.pdfPRIETO_LF-IT.pdfapplication/pdf4819361https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/2/PRIETO_LF-IT.pdf9a112b7004a329080edf063f7ce87189MD52PRIETO_LF.pdfPRIETO_LF.pdfapplication/pdf2587568https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/3/PRIETO_LF.pdf1666df5e5b030ed7e38d9f99435a301eMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTPRIETO_LF_SD.pdf.txtPRIETO_LF_SD.pdf.txtExtracted texttext/plain82351https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/5/PRIETO_LF_SD.pdf.txtc647d7b70e06def40e03320766da3a27MD55PRIETO_LF-IT.pdf.txtPRIETO_LF-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2079https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/7/PRIETO_LF-IT.pdf.txt134b8e6d692d90b3e072d5869c386be6MD57PRIETO_LF.pdf.txtPRIETO_LF.pdf.txtExtracted texttext/plain98774https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/9/PRIETO_LF.pdf.txtbdb5e9174960a44d5d2085576b6e1b7aMD59THUMBNAILPRIETO_LF_SD.pdf.jpgPRIETO_LF_SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4821https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/6/PRIETO_LF_SD.pdf.jpgd2a23145e0eca9e0a0da0ce84d7c6fa3MD56PRIETO_LF-IT.pdf.jpgPRIETO_LF-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4436https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/8/PRIETO_LF-IT.pdf.jpgb8c6b766377afe1bd52050c28ab6bd24MD58PRIETO_LF.pdf.jpgPRIETO_LF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4821https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171888/10/PRIETO_LF.pdf.jpgd2a23145e0eca9e0a0da0ce84d7c6fa3MD51020.500.12692/171888oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1718882025-09-23 22:32:34.593Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
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