Desarrollo personal y satisfacción laboral del profesional de salud de la Microred Pósope Alto – Chiclayo

• Autor: Barbadillo Uchofen, Diana Carolina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81922
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/81922
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desarrollo personal; Satisfacción en el trabajo; Personal de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el desarrollo personal y la satisfacción laboral de los profesionales de la salud que laboran en los establecimientos de la Microred Pósope Alto, Chiclayo. Cuyos objetivos específicos fueron caracterizar al profesional de salud e identificar los niveles de desarrollo personal, evaluar la satisfacción laboral y analizar la relación entre las dimensiones del desarrollo personal y satisfacción laboral. Tuvo enfoque cuantitativo, nivel tipo descriptivo y correlacional, con diseño de estudio no experimental. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia, constituido por 86 profesionales de salud, se empleó las variables: Desarrollo Personal y Satisfacción laboral. Utilizándose para la primera un cuestionario de 15 ítems validados por juicio de expertos y para la segunda un cuestionario por la Dirección de garantía de calidad y acreditación (MINSA). Obteniendo una prueba de fiabilidad Alfa de Cronbach (0.969) para la variable desarrollo personal y (0.967) para satisfacción laboral, siendo instrumentos de confiabilidad alta. Los resultados muestran relación significativa entre ambas variables, con un valor (p < 0,01) Spearman Estos datos aportan a investigaciones encaminadas a indagar la satisfacción laboral de los profesionales de salud según su desarrollo personal.