Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.

Descripción del Articulo

La presente investigación se basó en el desarrollo e implementación de un sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C., este sistema se desarrolló con el fin de optimizar el proceso de selección de personal. Los principales problemas enc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Feliciano Barrera, Juan Williams
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2012
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/119849
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/119849
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Sistema experto difuso
Proceso de selección de personal
Transporte
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
id UCVV_dd1ff5e1787152182981a5f5258ffda5
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/119849
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
title Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
spellingShingle Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
Feliciano Barrera, Juan Williams
Sistema experto difuso
Proceso de selección de personal
Transporte
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
title_short Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
title_full Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
title_fullStr Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
title_full_unstemmed Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
title_sort Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
author Feliciano Barrera, Juan Williams
author_facet Feliciano Barrera, Juan Williams
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Tito Chura, Virgilio Fredy
dc.contributor.author.fl_str_mv Feliciano Barrera, Juan Williams
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Sistema experto difuso
Proceso de selección de personal
Transporte
topic Sistema experto difuso
Proceso de selección de personal
Transporte
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
description La presente investigación se basó en el desarrollo e implementación de un sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C., este sistema se desarrolló con el fin de optimizar el proceso de selección de personal. Los principales problemas encontrados dentro del proceso de selección de personal en la organización fueron: el exceso de tiempo empleado para la selección del personal (37 horas y 3 minutos de tiempo promedio para evaluar a un postulante), así como la mala ejecución de las evaluaciones hicieron que el nivel de confiabilidad de dichas pruebas sean mínimos (41.3% nivel de confíabilidad), el fin de esta investigación es determinar la influencia del sistema experto difuso ejerce sobre el proceso de selección de personal. Para el desarrollo del sistema experto se empleó la metodología CommonKADS, y para el desarrollo del sistema la metodología Proceso Racional Unificado (RUP). El tipo de estudio es experimental y el diseño pre experimental, con una población de 20 postulantes y 6 personales administrativos del área de Recursos Humanos de la empresa Transportes Scaramutti S.A.C. y una unidad de análisis: el proceso de selección de personal. Finalmente, los resultados obtenidos resaltan una disminución en el tiempo de evaluación en un 9.5% (21 min por postulante), y un aumento en el nivel de confiabilidad de la prueba de 36% (76.3%). En conclusión el desarrollo e implementación de un sistema experto difuso mejoró en el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.
publishDate 2012
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-08-21T17:06:08Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-08-21T17:06:08Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2012
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/119849
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/119849
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/4/Feliciano_BJW-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/6/Feliciano_BJW.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/5/Feliciano_BJW-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/7/Feliciano_BJW.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/1/Feliciano_BJW-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/2/Feliciano_BJW.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 64d4b8cabd0aef6c79f8304ef5fd8b73
1266f8278360707773bd966ac806f02a
6f65070add41147ccdbdf46f759a5536
6f65070add41147ccdbdf46f759a5536
4a736cb9be52fab2c8f5b3c8040c47b5
a3eed12d58f8cf6bfdcb936be6fbe76b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922387168002048
spelling Tito Chura, Virgilio FredyFeliciano Barrera, Juan Williams2023-08-21T17:06:08Z2023-08-21T17:06:08Z2012https://hdl.handle.net/20.500.12692/119849La presente investigación se basó en el desarrollo e implementación de un sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C., este sistema se desarrolló con el fin de optimizar el proceso de selección de personal. Los principales problemas encontrados dentro del proceso de selección de personal en la organización fueron: el exceso de tiempo empleado para la selección del personal (37 horas y 3 minutos de tiempo promedio para evaluar a un postulante), así como la mala ejecución de las evaluaciones hicieron que el nivel de confiabilidad de dichas pruebas sean mínimos (41.3% nivel de confíabilidad), el fin de esta investigación es determinar la influencia del sistema experto difuso ejerce sobre el proceso de selección de personal. Para el desarrollo del sistema experto se empleó la metodología CommonKADS, y para el desarrollo del sistema la metodología Proceso Racional Unificado (RUP). El tipo de estudio es experimental y el diseño pre experimental, con una población de 20 postulantes y 6 personales administrativos del área de Recursos Humanos de la empresa Transportes Scaramutti S.A.C. y una unidad de análisis: el proceso de selección de personal. Finalmente, los resultados obtenidos resaltan una disminución en el tiempo de evaluación en un 9.5% (21 min por postulante), y un aumento en el nivel de confiabilidad de la prueba de 36% (76.3%). En conclusión el desarrollo e implementación de un sistema experto difuso mejoró en el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.TesisLima NorteEscuela de Ingeniería de SistemasGestión Empresarial y ProductivaTecnologías de la información y comunicaciónInnovación tecnológica y desarrollo sostenibleEnergía asequible y no contaminanteapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSistema experto difusoProceso de selección de personalTransportehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04Sistema experto difuso para el proceso de selección de personal en la empresa Transportes Scaramutti S.A.C.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería de SistemasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero de Sistemas01333753https://orcid.org/0009-0001-8797-256046902396612076https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTFeliciano_BJW-SD.pdf.txtFeliciano_BJW-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain14543https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/4/Feliciano_BJW-SD.pdf.txt64d4b8cabd0aef6c79f8304ef5fd8b73MD54Feliciano_BJW.pdf.txtFeliciano_BJW.pdf.txtExtracted texttext/plain241042https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/6/Feliciano_BJW.pdf.txt1266f8278360707773bd966ac806f02aMD56THUMBNAILFeliciano_BJW-SD.pdf.jpgFeliciano_BJW-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1960https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/5/Feliciano_BJW-SD.pdf.jpg6f65070add41147ccdbdf46f759a5536MD55Feliciano_BJW.pdf.jpgFeliciano_BJW.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1960https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/7/Feliciano_BJW.pdf.jpg6f65070add41147ccdbdf46f759a5536MD57ORIGINALFeliciano_BJW-SD.pdfFeliciano_BJW-SD.pdfapplication/pdf294778https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/1/Feliciano_BJW-SD.pdf4a736cb9be52fab2c8f5b3c8040c47b5MD51Feliciano_BJW.pdfFeliciano_BJW.pdfapplication/pdf11546916https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/2/Feliciano_BJW.pdfa3eed12d58f8cf6bfdcb936be6fbe76bMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/119849/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/119849oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1198492023-08-21 22:15:49.14Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871716
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).