Sistema experto basado en redes neuronales para la calificación del personal de reparto en delivery Piura - 2022

Descripción del Articulo

Esta investigación planteó la elaboración un sistema experto basado en redes neuronales para la calificación del personal de reparto en delivery, debido que, en los últimos años, gracias a la pandemia, el trabajo en delivery ha ido incrementándose de manera considerable y hasta la fecha no existe un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Barranzuela Castillo, Andherson Álvaro, Garcia Reynaga, Luis Rolando
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104445
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/104445
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Redes neuronales artificiales
Inteligencia artificial
Sistemas de información en administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Descripción
Sumario:Esta investigación planteó la elaboración un sistema experto basado en redes neuronales para la calificación del personal de reparto en delivery, debido que, en los últimos años, gracias a la pandemia, el trabajo en delivery ha ido incrementándose de manera considerable y hasta la fecha no existe un sistema que evalúe de manera consistente la forma en cómo se desempeña el repartidor de este rubro. El objetivo principal de la investigación es analizar la mejora que aplica el sistema experto en el proceso de evaluación del personal que brinda servicios de delivery, con ayuda de expertos se ha obtenido información que corrobore la correcta calificación de estos. Para ello se planteó una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo y diseño preexperimental ya que este se caracteriza porque es útil como primer acercamiento al problema de investigación en la realidad y se buscó establecer una relación entre causa y efecto. Como resultados se encontró una mejora de un 67% en el desempeño del trabajador y una similitud de un 99% en el proceso de clasificación que realiza el sistema experto. Esta investigación puede ser utilizada como base para la evaluación del personal de reparto en delivery y a la vez darles una meta en donde se vea reflejado su desempeño.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).