Percepción del personal de salud de la capacidad de respuesta hospitalaria ante una emergencia en un Hospital de Lima, 2025
Descripción del Articulo
La investigación se enmarcó en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, orientado a garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos. El estudio titulado “Percepción del personal de salud de la capacidad de respuesta hospitalaria ante una emergencia en un hospital de Lima, 2025” tuvo como...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/169820 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/169820 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Servicio de salud gestión de riesgos Personal paramédico Formación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación se enmarcó en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, orientado a garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos. El estudio titulado “Percepción del personal de salud de la capacidad de respuesta hospitalaria ante una emergencia en un hospital de Lima, 2025” tuvo como objetivo analizar las percepciones del personal de salud sobre la preparación y respuesta institucional ante emergencias, considerando aspectos organizativos, logísticos y humanos. Se empleó un enfoque cualitativo con diseño hermeneútico-fenomenológico. Como técnica principal se utilizó la entrevista semiestructurada, utilizando una guía validada por juicio de expertos. El análisis de datos se realizó con el software Atlas ti, permitiendo codificar y categorizar experiencias y percepciones. Participaron médicos, enfermeros, personal técnico y administrativo, quienes opinaron sobre factores como disponibilidad de personal, insumos, espacios, equipamiento, comunicación, capacitación y protocolos. Los hallazgos revelaron limitaciones en la comunicación, fallas en equipos críticos, escasez de simulacros realistas e inclusión parcial de turnos. Se identificó la necesidad de fortalecer la cultura organizacional preventiva mediante planes articulados, infraestructura adaptable y capacitación continua. Se concluye que es clave mejorar la gestión hospitalaria con planificación integral, comunicación efectiva y participación activa del personal ante emergencias. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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