Violencia y estrés laboral en enfermeras del servicio de emergencia en una institución de salud, de Lima 2025

Descripción del Articulo

La investigación contribuye con los Objetivos de Desarrollo Sostenible porque evidenció cómo la violencia contra el personal de enfermería en emergencia se asoció con mayor estrés laboral, afectando el bienestar de las trabajadoras y la seguridad del paciente. Objetivo: determinar la relación entre...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Diaz Francia, Jacqueline Haydee, Rios Marco, Lidia Esperanza
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/178206
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/178206
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Violencia laboral
Estrés laboral
Abuso emocional
Bienestar psicológico
Seguridad del empleo
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description La investigación contribuye con los Objetivos de Desarrollo Sostenible porque evidenció cómo la violencia contra el personal de enfermería en emergencia se asoció con mayor estrés laboral, afectando el bienestar de las trabajadoras y la seguridad del paciente. Objetivo: determinar la relación entre la violencia laboral y el estrés laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias en una Institución de Salud, de Lima 2025. Metodología: De tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental descriptivo y correlacional; la muestra de la investigación estuvo conformada por 54 enfermeras que laboraron en el servicio de emergencias a quienes se les aplicaron dos cuestionarios denominados: Violencia laboral con una confiabilidad alta de 0,948, validez de 1.00; y estrés laboral, con una confiabilidad alta 0.891 y validez de 1.00 respectivamente; Resultados: muestran una correlación de Spearman con un resultado de 0,724 y una significancia de 0.000; Conclusión: existe relación entre la violencia laboral y el estrés laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias en una Institución de Salud, de Lima 2025.
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Metodología: De tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental descriptivo y correlacional; la muestra de la investigación estuvo conformada por 54 enfermeras que laboraron en el servicio de emergencias a quienes se les aplicaron dos cuestionarios denominados: Violencia laboral con una confiabilidad alta de 0,948, validez de 1.00; y estrés laboral, con una confiabilidad alta 0.891 y validez de 1.00 respectivamente; Resultados: muestran una correlación de Spearman con un resultado de 0,724 y una significancia de 0.000; Conclusión: existe relación entre la violencia laboral y el estrés laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias en una Institución de Salud, de Lima 2025.Lima NorteEscuela de EnfermeríaSalud MentalSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVViolencia laboralEstrés laboralAbuso emocionalBienestar psicológicoSeguridad del empleohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Violencia y estrés laboral en enfermeras del servicio de emergencia en una institución de salud, de Lima 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEnfermeríaUniversidad César Vallejo. 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