Relación entre la satisfacción laboral, clima laboral y la motivación psicosocial en los socios estratégicos de la empresa de los supermercados Cossto de la provincia de Sullana

• Autores: La Rosa Ruesta, Carol Denisse, Rios Sanchez, Luis Alberto
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2009
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143900
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/143900
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Clima organizacional; Satisfacción laboral; Motivación Psicosocial; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

Se efectuó el estudio con la finalidad de determinar si existe o no relación entre la satisfacción laboral .clima laboral y la motivación psicosocial en los socios estratégicos de la empresa de supermercados Cossto de la provincia de Sullana. Se trata de un estudio Descriptivo Correlacional. Se selecciono a 45 trabajadores de la empresa de supermercados Cossto de la provincia de Sullana. bajo el la técnica de muestreo no Probabilística intencional. Los instrumentos usados fueron; ESCALA DE CLIMA LABORAL (CL-SPC), para medir los Niveles del Clima Organizacional; ESCALA DE SATISFACCION LABORAL (SL-SPC). para medir los Niveles de Satisfacción Laboral y ESCALA DE MOTIVACIONES PSICOSOCIALES (MPS), Evaluar factores y Componentes de las motivaciones Psicosociales en el mundo laboral. Habiéndose encontrado que la satisfacción laboral, el clima laboral y la motivación psicosocial, de los socios estratégicos de la empresa Supermercados Cosstos de la provincia de Sullana, no muestra relación significativa alguna.