Motivación psicosocial y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de telecomunicaciones en el distrito de Magdalena del Mar 2017

• Autor: Oblitas Castañeda, Daniel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/11328
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/11328
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación Psicosocial; Compromiso Organizacional; Telecomunicaciones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El objetivo de la presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la Motivación Psicosocial y el Compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa de telecomunicaciones en el distrito de Magdalena del Mar. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, de diseño no experimental-transversal. El muestreo fue no probabilístico intencional. La muestra estuvo conformada por 250 trabajadores de ambos sexos, cuyas edades se encontraban en un rango de 18 a 40 años. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Motivación M-L de Vicuña según la teoría de McClelland, y el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen, para la adaptación de los instrumentos fue necesario realizar un estudio piloto previo a la investigación. Los resultados demostraron que existe relación significativa y positiva entre ambas variables, asimismo la motivación de Afiliación se relaciona de manera positiva, muy significativa y de nivel moderado bajo con el compromiso organizacional y sus componentes, las correlaciones fluctúan entre 0,28 y 0,40. La motivación de Poder se relaciona de manera positiva, muy significativa y de nivel moderado con el compromiso organizacional y sus componentes, cuyas correlaciones fluctúan entre 0,23 y 0,30. La motivación de Logro se relaciona de manera positiva, muy significativa y de nivel moderado con el compromiso organizacional y sus componentes, las correlaciones fluctúan entre 0,21 y 0,29.