Gestión del potencial humano y desempeño profesional en la Red de Salud de San Miguel 2018
Descripción del Articulo
El objetivo general formulado para la realización del estudio fue determinar la relación entre la gestión del potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud de San Miguel en el año 2018. El estudio se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos del método cuantitat...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26399 |
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El objetivo general formulado para la realización del estudio fue determinar la relación entre la gestión del potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud de San Miguel en el año 2018. El estudio se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos del método cuantitativo y la comprobación de hipótesis demando el uso del diseño correlacional. La muestra de estudio estuvo conformada por 60 trabajadores que laboran en la institución tomada como área de estudio y el instrumento utilizado para medir las variables fue el cuestionario. Los resultados obtenidos afirman que, el 30,0% (18) de los encuestados considera de regular tanto la gestión del potencial humano como el desempeño profesional. Las conclusiones confirman que, con un nivel de significancia del 5% y un intervalo de confianza del 95%, existen suficientes argumentos estadísticos para afirmar que, existe relación directa fuerte entre la gestión del potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud de San Miguel en el año 2018. (Tau_b=0,681; p_valor=0,000) (Tabla 7) |
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Las conclusiones confirman que, con un nivel de significancia del 5% y un intervalo de confianza del 95%, existen suficientes argumentos estadísticos para afirmar que, existe relación directa fuerte entre la gestión del potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud de San Miguel en el año 2018. (Tau_b=0,681; p_valor=0,000) (Tabla 7)TesisTrujilloEscuela de PosgradoDirecciónapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del potencial humanoDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del potencial humano y desempeño profesional en la Red de Salud de San Miguel 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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