Comunicación asertiva y ética profesional de la Empresa Speedy Soluciones Integrales E.I.R.L., Los Olivos, 2019

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La tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación asertiva y ética profesional en la empresa Speedy Soluciones Integrales E.I.R.L., Los Olivos, 2019. El estudio se fundamentó en las teorías de la comunicación, la asertividad y ética profesional. Metodológicamente com...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morales Urrutia, Jahaira Carla
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46845
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación asertiva
Ética profesional
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description La tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación asertiva y ética profesional en la empresa Speedy Soluciones Integrales E.I.R.L., Los Olivos, 2019. El estudio se fundamentó en las teorías de la comunicación, la asertividad y ética profesional. Metodológicamente comprende a una investigación aplicada con enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo, de nivel descriptivo correlacional con diseño no experimental de corte transversal. Se tuvo como muestra censal a 50 colaboradores de la empresa Speedy Soluciones Integrales E.I.R.L. lo cual para la recolección de datos se aplicó una encuesta de 24 preguntas. Los datos fueron procesados por el programa estadístico SPSS Statistics V. 25. Por medio del coeficiente de correlación de Rho Spearman se obtiene un valor de 0,862 determinando así, que tiene una correlación positiva muy fuerte; a su vez se evidencia el nivel de significancia de 0,000 concluyendo así que se acepta la hipótesis presentada en la investigación; lo cual demuestra que si existe relación entre las variables mencionadas.
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Por medio del coeficiente de correlación de Rho Spearman se obtiene un valor de 0,862 determinando así, que tiene una correlación positiva muy fuerte; a su vez se evidencia el nivel de significancia de 0,000 concluyendo así que se acepta la hipótesis presentada en la investigación; lo cual demuestra que si existe relación entre las variables mencionadas.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/46845SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación asertivaÉtica profesionalComportamiento organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación asertiva y ética profesional de la Empresa Speedy Soluciones Integrales E.I.R.L., Los Olivos, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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