Habilidades interpersonales y engagement laboral del personal administrativos, militares y policiales de una institución judicial de Lima 2021
Descripción del Articulo
La investigación tuvo el título de habilidades interpersonales y engagement laboraldel personal administrativos, militares y policiales de una institución judicial de Lima 2021, cuyo objetivo fue habilidades interpersonales y engagementlaboral Personal administrativos militares y policiales de una i...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/108461 |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La investigación tuvo el título de habilidades interpersonales y engagement laboraldel personal administrativos, militares y policiales de una institución judicial de Lima 2021, cuyo objetivo fue habilidades interpersonales y engagementlaboral Personal administrativos militares y policiales de una institución judicial de Lima. En cuanto a la metodología, fue de enfoque cuantitativo, tipo básica de diseño correlacional y trasversal. La población fue de 228 trabajadores de la institución. El instrumento de la variable habilidades interpersonales fue de Vicuñaet al (2008) y el instrumento de engagement fue de Schaufeli y Bakker (2010). La investigación concluyó que al 5% del nivel de significancia, se obtuvo un coeficientede correlación de Rho de Spearman = 0.665** lo que se interpreta como moderadarelación positiva entre las variables, con una ρ = 0.000 (ρ < 0.05). Se concluye queexiste relación entre relaciones interpersonales y el engagement laboral. |
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La investigación concluyó que al 5% del nivel de significancia, se obtuvo un coeficientede correlación de Rho de Spearman = 0.665** lo que se interpreta como moderadarelación positiva entre las variables, con una ρ = 0.000 (ρ < 0.05). Se concluye queexiste relación entre relaciones interpersonales y el engagement laboral.AteEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades interpersonalesDedicaciónEngagementhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Habilidades interpersonales y engagement laboral del personal administrativos, militares y policiales de una institución judicial de Lima 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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