Rotación de personal y ventas de la empresa VF Perú S.R.L. Ate 2017
Descripción del Articulo
La investigación denominada “Rotación de personal y las ventas de la empresa VF Perú S.R.L.-2017”. Fue planteada con el objetivo de determinar la relación entre rotación de personal y las ventas de la empresa VF Perú S.R.L. Esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, d...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23249 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/23249 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La investigación denominada “Rotación de personal y las ventas de la empresa VF Perú S.R.L.-2017”. Fue planteada con el objetivo de determinar la relación entre rotación de personal y las ventas de la empresa VF Perú S.R.L. Esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 63 trabajadores de la sede Santa Anita. Se aplicaron dos cuestionarios con aplicación de Escala de Likert. Los resultados demuestran que existe una relación entre la rotación de personal y ventas de la empresa VF Perú S.R.L. al obtener un coeficiente de correlación de Spearman (rho= ,724) y un p-valor igual a 0,000. |
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