Relaciones interpersonales y habilidades gerenciales del director de una Institución Educativa “Nueva Alborada”, Guayaquil, Ecuador, 2018
Descripción del Articulo
La investigación titulada “Relaciones interpersonales y Habilidades gerenciales del director de una institución educativa “Nueva Alborada”, Guayaquil, Ecuador, 2018” tuvo como objetivo determinar la relación entre las Relaciones interpersonales y Habilidades gerenciales del director de la institució...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/42910 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/42910 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Tipos de comunicación Barreras de relaciones interpersonales Habilidades https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
Sumario: | La investigación titulada “Relaciones interpersonales y Habilidades gerenciales del director de una institución educativa “Nueva Alborada”, Guayaquil, Ecuador, 2018” tuvo como objetivo determinar la relación entre las Relaciones interpersonales y Habilidades gerenciales del director de la institución educativa Nueva Alborada, Guayaquil, Ecuador, 2018. El presente trabajo propuso la hipótesis que afirmaba que las Relaciones interpersonales se relacionan significativamente con las Habilidades gerenciales del director de la institución educativa Nueva Alborada, Guayaquil, Ecuador, 2018. La población de estudio pertenece a 15 docente contratados. El estudio es no experimental asume un diseño correlacional asociativo. La investigación trabajo la técnica de la encuesta, validaron dos cuestionarios con respuestas de escala ordinal, con una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0,908 para la variable relaciones interpersonales y 0,771 para la variable habilidades gerenciales. Para el procesamiento de la información se utilizó el software SPSS versión 22. Los resultados se presentaron a través de tablas de contingencia y los estadísticos rho y R. Los resultados correlacionales de la tabla explican que dado los valores 0,005 estando al margen de error. La investigación finaliza demostrando que las relaciones interpersonales si se relaciona directamente con las habilidades gerenciales de la institución educativa Nueva Alborada, Guayaquil, Ecuador, 2018. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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