Compromiso organizacional y clima laboral en una institución militar, 2015

Descripción del Articulo

La investigación titulada "Compromiso organizacional y Clima laboral en una Institución militar, 2015", tuvo como objetivo determinar el compromiso organizacional y clima laboral en una institución militar. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zapata Martínez, Mary Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134387
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/134387
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Materia:Clima laboral
Compromiso organizacional
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description La investigación titulada "Compromiso organizacional y Clima laboral en una Institución militar, 2015", tuvo como objetivo determinar el compromiso organizacional y clima laboral en una institución militar. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel correlaciona!, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 400 trabajadores, y la muestra fue de 195. Se utilizó el inventario de clima laboral de Sonia Palma como técnica de recopilación de datos de la variable Clima Laboral, así mismo se empleó la escala de compromiso organizacional de Meyer y Alien, para recopilar los datos de la variable Compromiso Organizacional, obteniendo una confiabilidad de la prueba de Alfa de Crombach con 0,806. Así mismo la escala de clima laboral fue sometida a la validez de contenido y su Alfa de Crombrach fue de 0,801 nos muestra un nivel adecuado de los ítems para continuar con el análisis. Los resultados de la investigación indican que no existe correlación entre ambas variables (r =, 883).
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Así mismo la escala de clima laboral fue sometida a la validez de contenido y su Alfa de Crombrach fue de 0,801 nos muestra un nivel adecuado de los ítems para continuar con el análisis. Los resultados de la investigación indican que no existe correlación entre ambas variables (r =, 883).TesisLima NorteEscuela de PsicologíaGestión de OrganizacionesSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima laboralCompromiso organizacionalInstitución militarhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Compromiso organizacional y clima laboral en una institución militar, 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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Compromiso organizacional y clima laboral en una institución militar, 2015
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