Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una institución educativa pública militar - 2022

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La presente investigación contempla dos categorías conceptuales, el primero de ellos es motivación y desempeño laboral y la Institución Educativa Pública Militar; la misma que tiene como objetivo general el determinar si la motivación fortalece el desempeño laboral en la Institución Educativa Públic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fabián Urbina, Roxana Pamela
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101815
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/101815
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación en el trabajo
Desempeño laboral
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description La presente investigación contempla dos categorías conceptuales, el primero de ellos es motivación y desempeño laboral y la Institución Educativa Pública Militar; la misma que tiene como objetivo general el determinar si la motivación fortalece el desempeño laboral en la Institución Educativa Pública Militar, con los objetivos específicos: explicar la importancia de la motivación en el marco de la actividad laboral; analizar situación actual de los trabajadores de una Institución Educativa Pública Militar y propuesta de fortalecimiento del desempeño laboral a través de mejores criterios de motivación; llegando a concluir que, se explicó la importancia de la motivación en el marco de la actividad laboral afianzando su posición de pertinencia a la institución, mediante el aumento de productividad traducida en mayores ventajas para colaboradores y la institución; se llegó a analizar la situación actual de los trabajadores de una Institución Educativa Pública Militar, los mismos que dan a conocer su malestar respecto de no sentirse motivados en sus actividades laborales, interfiriendo de esta manera en el logro de sus objetivos y que se propone la realización de una política de fortalecimiento del desempeño laboral a través de mejores criterios de motivación que logren afianzar un fin político de inclusión.
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Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una institución educativa pública militar - 2022
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