Estrés laboral y desempeño docente, Institución Educativa Nº6151 “San Luis Gonzaga” San Juan de Miraflores, 2018

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño docente, Institución Educativa Nº 6151 “San Luis Gonzaga”, San Juan de Miraflores, 2018. El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Libias, Mónica Soledad
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21796
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/21796
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description El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño docente, Institución Educativa Nº 6151 “San Luis Gonzaga”, San Juan de Miraflores, 2018. El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 90 docentes. Se aplicó cuestionarios sobre el estrés laboral y el desempeño docente ambos válidos y confiables para su aplicación a los docentes. El resultado obtenido es el estrés laboral se relaciona directa (Rho=0, 102) y no existe significancia (p=0.339) con el desempeño docente, en la Institución Educativa Nº 6151 “San Luis Gonzaga”, San Juan de Miraflores, 2018. Se probó la hipótesis planteada y esta relación es baja.
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