Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017
Descripción del Articulo
La investigación titulada “Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 201 7”, tuvo el objetivo general de determinar si los riesgos psicosociales eran diferentes entre dos Gerencias de la Contraloría General de la República. El tipo de i...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6541 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/6541 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Riesgo psicosocial Administración del Talento Humano Servidor público Institución pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
id |
UCVV_911193740faf1f9fcf1315a72db196a3 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6541 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
title |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
spellingShingle |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 Luján Delgado, Rossana Aideny Riesgo psicosocial Administración del Talento Humano Servidor público Institución pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
title_short |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
title_full |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
title_fullStr |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
title_full_unstemmed |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
title_sort |
Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017 |
author |
Luján Delgado, Rossana Aideny |
author_facet |
Luján Delgado, Rossana Aideny |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Martínez López, Edwin Alberto |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Luján Delgado, Rossana Aideny |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Riesgo psicosocial Administración del Talento Humano Servidor público Institución pública |
topic |
Riesgo psicosocial Administración del Talento Humano Servidor público Institución pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
description |
La investigación titulada “Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 201 7”, tuvo el objetivo general de determinar si los riesgos psicosociales eran diferentes entre dos Gerencias de la Contraloría General de la República. El tipo de investigación fue no experimental, descriptiva y el diseño comparativo. La muestra estuvo compuesta por 196 servidores públicos que laboran en la Gerencia Central de Administración y la Gerencia de Coordinación Regional Lima de la Contraloría General de la República. El instrumento utilizado fue el Cuestionario Istas de Moncada, Llorens, Navarro y Kristensen (2005), que fue validado –contenido- para el presente estudio mediante juicio de expertos y determinada su confiabilidad –consistencia interna- mediante alfa de Cronbach (α=0.879). Los resultados indican que existe diferencia significativa (U=4273,500 y p=0.009<0.05) entre los riesgos psicosociales que perciben los servidores públicos que laboran en la Gerencia Central de Administración y la Gerencia de Coordinación Regional Lima de la Contraloría General de la República, 2017. Considerando el rango promedio, se observa que los trabajadores de la Gerencia Central de Administración, perciben mayor riesgo psicosocial que los trabajadores de la Gerencia de Coordinación Regional Lima. |
publishDate |
2017 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-11-27T14:02:09Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-11-27T14:02:09Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/6541 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/6541 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/1/Lujan_DRA.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/5/Lujan_DRA.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/4/Lujan_DRA.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/3/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
d4b32140b90c65df22fbb19bd6802db9 764db1903297848b39e3346c9f6bc0db 611c3a8ec55435101f312249a9e84cfd 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807922071765778432 |
spelling |
Martínez López, Edwin AlbertoLuján Delgado, Rossana Aideny2017-11-27T14:02:09Z2017-11-27T14:02:09Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/6541La investigación titulada “Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 201 7”, tuvo el objetivo general de determinar si los riesgos psicosociales eran diferentes entre dos Gerencias de la Contraloría General de la República. El tipo de investigación fue no experimental, descriptiva y el diseño comparativo. La muestra estuvo compuesta por 196 servidores públicos que laboran en la Gerencia Central de Administración y la Gerencia de Coordinación Regional Lima de la Contraloría General de la República. El instrumento utilizado fue el Cuestionario Istas de Moncada, Llorens, Navarro y Kristensen (2005), que fue validado –contenido- para el presente estudio mediante juicio de expertos y determinada su confiabilidad –consistencia interna- mediante alfa de Cronbach (α=0.879). Los resultados indican que existe diferencia significativa (U=4273,500 y p=0.009<0.05) entre los riesgos psicosociales que perciben los servidores públicos que laboran en la Gerencia Central de Administración y la Gerencia de Coordinación Regional Lima de la Contraloría General de la República, 2017. Considerando el rango promedio, se observa que los trabajadores de la Gerencia Central de Administración, perciben mayor riesgo psicosocial que los trabajadores de la Gerencia de Coordinación Regional Lima.TesisLima NorteEscuela de Posgradoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRiesgo psicosocialAdministración del Talento HumanoServidor públicoInstitución públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Riesgos psicosociales en el trabajo de los servidores públicos de la Contraloría General de la República, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLujan_DRA.pdfLujan_DRA.pdfapplication/pdf2940592https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/1/Lujan_DRA.pdfd4b32140b90c65df22fbb19bd6802db9MD51THUMBNAILLujan_DRA.pdf.jpgLujan_DRA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5750https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/5/Lujan_DRA.pdf.jpg764db1903297848b39e3346c9f6bc0dbMD55TEXTLujan_DRA.pdf.txtLujan_DRA.pdf.txtExtracted texttext/plain150086https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/4/Lujan_DRA.pdf.txt611c3a8ec55435101f312249a9e84cfdMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6541/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/6541oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65412022-07-07 15:50:14.928Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.871978 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).