Responsabilidad social en la gestión ambiental de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, Lima – 2018

• Autor: Marcelo Torres, Yanina Yosselyn
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/34670
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/34670
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad social; Gestión ambiental; Contaminación ambiental; Residuos sólidos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación titulada: “Responsabilidad social en la gestión ambiental de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, Lima – 2018”, tuvo como objetivo general identificar el nivel de Responsabilidad Social en la gestión ambiental de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, Lima – 2018. En cuanto al método empleado fue deductivo, el tipo de investigación fue básica de nivel descriptivo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental: transeccional en su división descriptivo. La población estuvo formada por 200 trabajadores de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, la muestra por 80 agentes participantes y el muestreo fue de tipo no probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fue el cuestionario, que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Según los resultados obtenidos se determinó que según la percepción de los trabajadores el tema de Responsabilidad social en la gestión ambiental de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho tiene un nivel bajo con un porcentaje de 63.75%. Con estos datos se concluye que la responsabilidad social no se aplica debidamente en la Municipalidad debido principalmente al desconocimiento que existe, ya que se equivoca con las funciones municipales que le corresponden al gobierno local, los empleados ignoran el verdadero significado de este término y lo interpretan de manera errónea.