La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como problema general determinar La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima Ciudad.2016 La metodología de la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo sustantivo y alcance descriptivo comparativ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Infante Gamarra, Yna Soledad
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14789
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14789
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción laboral
Trabajadores administrativos - Actitudes
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_82132d6113f094c721439e7157e4fcd0
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14789
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
title La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
spellingShingle La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
Infante Gamarra, Yna Soledad
Satisfacción laboral
Trabajadores administrativos - Actitudes
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
title_full La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
title_fullStr La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
title_full_unstemmed La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
title_sort La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
author Infante Gamarra, Yna Soledad
author_facet Infante Gamarra, Yna Soledad
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gallarday Morales, Santiago Aquiles
dc.contributor.author.fl_str_mv Infante Gamarra, Yna Soledad
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral
Trabajadores administrativos - Actitudes
Clima organizacional
topic Satisfacción laboral
Trabajadores administrativos - Actitudes
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como problema general determinar La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima Ciudad.2016 La metodología de la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo sustantivo y alcance descriptivo comparativo, de diseño no experimental, transversal o transaccional, se consideró una población censal de 61 trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima Ciudad. La recolección de datos se llevó a cabo a través de un cuestionario tipo Likert sobre satisfacción laboral los mismos que fueron validados y con confiabilidad determinado por el índice del alpha de crombach de 0.80. Se concluyó que no existen diferencias significativas entre los tres grupos de las diferentes unidades de la dirección con respecto al nivel de satisfacción laboral. siendo el p = 0, 210 < 0,05.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-21T17:57:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-21T17:57:17Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/14789
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/14789
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/4/Infante_GYS.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/8/Infante_GYS-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/5/Infante_GYS.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/9/Infante_GYS-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/6/Infante_GYS-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/7/Infante_GYS.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
3f99a8d50e5a99914ec17cfb55746453
9c7c221f5bae014d0745b2d969d562e9
0cab91c38b43170fc7bc4eb7b40d797b
c249635be2cbc78cbe630a47eba2b776
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
86ce7c88000b7f05f2700705460383b6
ddcc914741726a9e79f12e9861372cb8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921253065949184
spelling Gallarday Morales, Santiago AquilesInfante Gamarra, Yna Soledad2018-06-21T17:57:17Z2018-06-21T17:57:17Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/14789La presente investigación tuvo como problema general determinar La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima Ciudad.2016 La metodología de la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo sustantivo y alcance descriptivo comparativo, de diseño no experimental, transversal o transaccional, se consideró una población censal de 61 trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima Ciudad. La recolección de datos se llevó a cabo a través de un cuestionario tipo Likert sobre satisfacción laboral los mismos que fueron validados y con confiabilidad determinado por el índice del alpha de crombach de 0.80. Se concluyó que no existen diferencias significativas entre los tres grupos de las diferentes unidades de la dirección con respecto al nivel de satisfacción laboral. siendo el p = 0, 210 < 0,05.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión del talento humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción laboralTrabajadores administrativos - ActitudesClima organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTInfante_GYS.pdf.txtInfante_GYS.pdf.txtExtracted texttext/plain121398https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/4/Infante_GYS.pdf.txt3f99a8d50e5a99914ec17cfb55746453MD54Infante_GYS-SD.pdf.txtInfante_GYS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain13005https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/8/Infante_GYS-SD.pdf.txt9c7c221f5bae014d0745b2d969d562e9MD58THUMBNAILInfante_GYS.pdf.jpgInfante_GYS.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5933https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/5/Infante_GYS.pdf.jpg0cab91c38b43170fc7bc4eb7b40d797bMD55Infante_GYS-SD.pdf.jpgInfante_GYS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4196https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/9/Infante_GYS-SD.pdf.jpgc249635be2cbc78cbe630a47eba2b776MD59CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALInfante_GYS-SD.pdfInfante_GYS-SD.pdfapplication/pdf598772https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/6/Infante_GYS-SD.pdf86ce7c88000b7f05f2700705460383b6MD56Infante_GYS.pdfInfante_GYS.pdfapplication/pdf1279455https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14789/7/Infante_GYS.pdfddcc914741726a9e79f12e9861372cb8MD5720.500.12692/14789oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147892023-06-21 16:05:11.231Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.982926
La satisfacción laboral de los trabajadores de las diferentes unidades de la Dirección de Red de Salud Lima ciudad. 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares