Proceso de la reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú. Ceses colectivos 2001-2016
Descripción del Articulo
La investigación titulada proceso de la reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú. Ceses colectivos 2001-2016. Como objetivo general fue determinar los niveles del proceso de reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú, Ceses Colectivos 2001-2016. Es...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23551 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/23551 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho laboral Ceses colectivos Compensación por tiempo de servicios Jubilación Trabajadores administrativos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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La investigación titulada proceso de la reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú. Ceses colectivos 2001-2016. Como objetivo general fue determinar los niveles del proceso de reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú, Ceses Colectivos 2001-2016. Esta investigación es descriptivo, histórico, ex post facto, de enfoque cuantitativo y de tipo básico. La muestra estuvo constituida por todos los ex trabajadores del sector público cesados colectivamente entre el año 1990 y 2000. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha fundamentado en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo - OIT y la Constitución Política del Perú; se utilizó la técnica de la observación, la técnica documental y su instrumento la data histórica. Para medir la muestra se utilizó fuentes normativas, jurisprudenciales y doctrinales. Por lo tanto, los niveles del proceso de reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú son: (a) reincorporación laboral, (b) compensación económica, (c) jubilación adelantada y (d) reubicación laboral; según la actual Constitución Política del Perú y la Organización Internacional del trabajo – OIT, estableciendo ésta fuentes normativas, jurisprudenciales y doctrinales. Por lo tanto, en el estudio se demuestra el cumplimiento de los convenios y normas internacionales. |
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Por lo tanto, en el estudio se demuestra el cumplimiento de los convenios y normas internacionales.TesisLima NorteEscuela de PosgradoControl administrativo y gestión públicaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDerecho laboralCeses colectivosCompensación por tiempo de serviciosJubilaciónTrabajadores administrativoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Proceso de la reparación de los derechos laborales de los trabajadores en el Perú. Ceses colectivos 2001-2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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