“La inaplicabilidad de los beneficios laborales en los ceses colectivos: caso Electronoroeste Sociedad Anónima de Piura, 2023 – Expediente N° 6786-2013”

Descripción del Articulo

Analizar la inaplicabilidad de los beneficios laborales en los ceses colectivos, caso: Electronoroeste Sociedad Anónima de Piura, 2023.La metodología de estudio se basa en un enfoque cualitativo, paradigma naturalista, con estudio del caso: La técnica de recopilación de datos es el análisis de docum...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Gómez, Alfredo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/10902
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/10902
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Beneficios Laborales
Ceses colectivos
Despido irregular
Arbitrario
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:Analizar la inaplicabilidad de los beneficios laborales en los ceses colectivos, caso: Electronoroeste Sociedad Anónima de Piura, 2023.La metodología de estudio se basa en un enfoque cualitativo, paradigma naturalista, con estudio del caso: La técnica de recopilación de datos es el análisis de documentos. El resultado de este proceso determino que los beneficios especiales previstos e implementados en la Ley N° 27803, están sujetos a la misma Ley. También hay evidencia de que la entidad demandada no tenía conocimiento de la disposición cuando tomó la decisión administrativa de negar la jubilación anticipada y por lo tanto tenía base para determinar; finalmente después de 9 años, el demandado según la ley número 27803 – número 19990, Decreto legislativo que reconoce la legalidad de la jubilación.
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