Propuesta de implementación de la metodología de las 5 S en el Taller de Maestranza de la Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. Bayóvar – Sechura
Descripción del Articulo
La investigación realizada es de tipo descriptivo simple, la cual describe los eventos y las situaciones que se realizan en el taller de Maestranza y propone a través de la metodología de las 5S acciones para su mejora, el objetivo general: “Redactar la pro puesta de implementación de la metodología...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/89541 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/89541 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Propuesta de implementación de la metodología de las 5 S en el Taller de Maestranza de la Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. Bayóvar – Sechura Herrera Martinez, Daniel Gestión de mantenimiento Seguridad industrial Implementación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
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La investigación realizada es de tipo descriptivo simple, la cual describe los eventos y las situaciones que se realizan en el taller de Maestranza y propone a través de la metodología de las 5S acciones para su mejora, el objetivo general: “Redactar la pro puesta de implementación de la metodología de las 5 S para el Taller de Maestranza de la Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. Bayóvar – Sechura”. La población es el taller de maestranza. Por lo tanto, no hay muestra, así mismo no se emplean técnicas de muestreo puesto que se está tomando como referencia a toda la población. Para la recolección de datos se utilizó los inventarios de todas las áreas del taller. Con la tarjeta roja se identificaron los elementos a ser retirados de las áreas de trabajo. Se proponen procedimientos para la clasificación, ordenación de los objetos y materiales de las áreas del taller de maestranza, el procedimiento para lograr la estandarización y el procedimiento para ejecución y evaluar la “disciplina” en el taller de maestranza. Se concluye que con la información proporcionada se permitirá, establecer una pro puesta para la implementación de la metodología de las 5Ss en el taller de Maestranza de la compañía Minera Miski Mayo S.R.L: Bayóvar –Sechura. |
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Se proponen procedimientos para la clasificación, ordenación de los objetos y materiales de las áreas del taller de maestranza, el procedimiento para lograr la estandarización y el procedimiento para ejecución y evaluar la “disciplina” en el taller de maestranza. Se concluye que con la información proporcionada se permitirá, establecer una pro puesta para la implementación de la metodología de las 5Ss en el taller de Maestranza de la compañía Minera Miski Mayo S.R.L: Bayóvar –Sechura.TesisPiuraEscuela de Ingeniería IndustrialSistemas de Gestión de la Seguridad y CalidadBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de mantenimientoSeguridad industrialImplementaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Propuesta de implementación de la metodología de las 5 S en el Taller de Maestranza de la Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. Bayóvar – Sechurainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero Industrial02633043https://orcid.org/0000-0002-6809-225002737710722026Castillo Alvarado, ManuelMorales Alamo, GuillermoLlompart Coronado, Jorge Martinhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHerrera_MD-SD.pdfHerrera_MD-SD.pdfapplication/pdf2937691https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/1/Herrera_MD-SD.pdff44161ce24ee0ba63c44644fc4e62cb5MD51Herrera_MD.pdfHerrera_MD.pdfapplication/pdf3228463https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/2/Herrera_MD.pdf66a5aa133888be202d2ceaa44156c8e3MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTHerrera_MD-SD.pdf.txtHerrera_MD-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain158554https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/4/Herrera_MD-SD.pdf.txt4977362837bbe7cec4e7f12e3faba68aMD54Herrera_MD.pdf.txtHerrera_MD.pdf.txtExtracted texttext/plain163210https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/6/Herrera_MD.pdf.txt881e694fb7cc55430cb742bf50b1c52fMD56THUMBNAILHerrera_MD-SD.pdf.jpgHerrera_MD-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4729https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/5/Herrera_MD-SD.pdf.jpg59a08faf151773e6617d9e0a4436167aMD55Herrera_MD.pdf.jpgHerrera_MD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4729https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/89541/7/Herrera_MD.pdf.jpg59a08faf151773e6617d9e0a4436167aMD5720.500.12692/89541oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/895412023-05-19 16:39:55.704Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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Nota importante:
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