Plan de sensibilización sobre normatividad del régimen laboral común en una entidad pública de la provincia de Santa, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación contribuye al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, el cual fomenta el trabajo decente y el crecimiento económico, esenciales para el desarrollo sostenible. El objetivo general fue determinar la influencia del plan de sensibilización sobre normatividad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Loli Diaz, Tomas Eugenio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/163551
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Plan de sensibilización
Normativa laboral
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description La presente investigación contribuye al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, el cual fomenta el trabajo decente y el crecimiento económico, esenciales para el desarrollo sostenible. El objetivo general fue determinar la influencia del plan de sensibilización sobre normatividad del régimen laboral común en una entidad pública de la provincia del Santa, 2024. Se realizó una investigación de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño experimental, nivel explicativo, lo que permitió analizar la relación entre las variables. La información se recopiló mediante encuestas pre test y post test aplicadas a una muestra de 50 trabajadores de la entidad. Los resultados mostraron un incremento significativo en el conocimiento de los trabajadores sobre la normatividad laboral, acompañado de mejoras en las prácticas laborales y en la cultura organizacional, especialmente en el cumplimiento de las normas laborales. Las conclusiones confirman que el plan de sensibilización en normatividad del régimen laboral común si influye de manera alta y significativa (p<0.001) en la entidad pública, según la percepción de los trabajadores de la entidad, confirmando la importancia del conocimiento de los derechos laborales, promoviendo un entorno laboral más justo y equitativo que beneficia tanto a los trabajadores como al empleador.
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Los resultados mostraron un incremento significativo en el conocimiento de los trabajadores sobre la normatividad laboral, acompañado de mejoras en las prácticas laborales y en la cultura organizacional, especialmente en el cumplimiento de las normas laborales. Las conclusiones confirman que el plan de sensibilización en normatividad del régimen laboral común si influye de manera alta y significativa (p<0.001) en la entidad pública, según la percepción de los trabajadores de la entidad, confirmando la importancia del conocimiento de los derechos laborales, promoviendo un entorno laboral más justo y equitativo que beneficia tanto a los trabajadores como al empleador.ChimbotePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlan de sensibilizaciónNormativa laboralSensibilidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Plan de sensibilización sobre normatividad del régimen laboral común en una entidad pública de la provincia de Santa, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestro en Gestión Pública4197463132933005https://orcid.org/0000-0001-7298-502Xhttps://orcid.org/0000-0002-3999-598732041205417477Millones Alba, Erica LucyPadilla Carrasco, Lily MargaritaGomez Bedia, Karla Katiuskahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLoli_DTE-SD.pdfLoli_DTE-SD.pdfapplication/pdf2472800https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/1/Loli_DTE-SD.pdf92db52addfd019a427c7c97a54528d89MD51Loli_DTE-IT.pdfLoli_DTE-IT.pdfapplication/pdf5611640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/2/Loli_DTE-IT.pdf8640dcd8e42cf69603d7b068f3b42727MD52Loli_DTE.pdfLoli_DTE.pdfapplication/pdf2472800https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/3/Loli_DTE.pdfc10d3fb05f27f0ea9ed7fae6bc13cec4MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTLoli_DTE-SD.pdf.txtLoli_DTE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87983https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/5/Loli_DTE-SD.pdf.txt45d4597e0350b1eee1c66e1b32c0f25fMD55Loli_DTE-IT.pdf.txtLoli_DTE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain8554https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/7/Loli_DTE-IT.pdf.txtb109286f952bf16eb759ae5f638d566bMD57Loli_DTE.pdf.txtLoli_DTE.pdf.txtExtracted texttext/plain90151https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/9/Loli_DTE.pdf.txtb9ca1819db03e24ee19937e7ed3fefcdMD59THUMBNAILLoli_DTE-SD.pdf.jpgLoli_DTE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4869https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/6/Loli_DTE-SD.pdf.jpgc98a0ca27227b24b3f78092a8c863590MD56Loli_DTE-IT.pdf.jpgLoli_DTE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4251https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/8/Loli_DTE-IT.pdf.jpgb3ec1b65ca3295ab7eb52a2392323974MD58Loli_DTE.pdf.jpgLoli_DTE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4869https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/163551/10/Loli_DTE.pdf.jpgc98a0ca27227b24b3f78092a8c863590MD51020.500.12692/163551oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1635512025-03-20 22:08:09.745Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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