Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021

Descripción del Articulo

El actual trabajo investigativo que lleva como título el clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021, tuvo como fin, establecer la influencia entre las variables de estudio: la cima institucional y el desempeño laboral. La metodolog...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Caballero Copara, Liliana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113445
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/113445
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Desempeño laboral
Clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_74428d597efb42cfecb04864577a2a7a
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113445
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
title Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
spellingShingle Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
Caballero Copara, Liliana
Relaciones interpersonales
Desempeño laboral
Clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
title_full Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
title_fullStr Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
title_full_unstemmed Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
title_sort Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
author Caballero Copara, Liliana
author_facet Caballero Copara, Liliana
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Zevallos Delgado, Karen Del Pilar
dc.contributor.author.fl_str_mv Caballero Copara, Liliana
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Relaciones interpersonales
Desempeño laboral
Clima institucional
topic Relaciones interpersonales
Desempeño laboral
Clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El actual trabajo investigativo que lleva como título el clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021, tuvo como fin, establecer la influencia entre las variables de estudio: la cima institucional y el desempeño laboral. La metodología tomada en primera instancia fue de tipo aplicada, el nivel por su naturaleza fue explicativo y ante esto tomó un diseño experimental. La población trabajada estuvo conformada por 1067 funcionarios públicos de la municipalidad, la muestra se determinó por la técnica probabilística, obteniendo un tamaño de 283 funcionarios. Para el recojo de información primaria se utilizó como técnica la encuesta teniendo como instrumento el cuestionario. El trabajo de investigación concluyó que el clima institucional influye significativamente en el desempeño laboral, por cuanto al margen de Wald de 0.022 con una significancia de ρ: 0.033< α:0.05, implicando que el clima institucional influye positiva y significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huánuco, 2021, por tanto, se rechaza la hipótesis nula.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-05-09T15:02:26Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-05-09T15:02:26Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/113445
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/113445
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/1/Caballero_CL-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/2/Caballero_CL.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/4/Caballero_CL-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/6/Caballero_CL.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/5/Caballero_CL-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/7/Caballero_CL.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 25170d39cd460975e645e3af565346d6
a557e585c714680ff4fb7eda00308d87
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
8e4e5c3557d8df15600f89a9ae3acaf9
86e88250d416c67c99536f4dbc6308eb
6788c388c0565f70fa3bd2ea390830ec
6788c388c0565f70fa3bd2ea390830ec
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921480937242624
spelling Zevallos Delgado, Karen Del PilarCaballero Copara, Liliana2023-05-09T15:02:26Z2023-05-09T15:02:26Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/113445El actual trabajo investigativo que lleva como título el clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021, tuvo como fin, establecer la influencia entre las variables de estudio: la cima institucional y el desempeño laboral. La metodología tomada en primera instancia fue de tipo aplicada, el nivel por su naturaleza fue explicativo y ante esto tomó un diseño experimental. La población trabajada estuvo conformada por 1067 funcionarios públicos de la municipalidad, la muestra se determinó por la técnica probabilística, obteniendo un tamaño de 283 funcionarios. Para el recojo de información primaria se utilizó como técnica la encuesta teniendo como instrumento el cuestionario. El trabajo de investigación concluyó que el clima institucional influye significativamente en el desempeño laboral, por cuanto al margen de Wald de 0.022 con una significancia de ρ: 0.033< α:0.05, implicando que el clima institucional influye positiva y significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huánuco, 2021, por tanto, se rechaza la hipótesis nula.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRelaciones interpersonalesDesempeño laboralClima institucionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública10682519https://orcid.org/0000-0003-2374-980X43521056417477Quiroz Garrido De Perez, Sara MariaBeraun Beraun, Emil RenatoZevallos Delgado, Karen Del Pilarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCaballero_CL-SD.pdfCaballero_CL-SD.pdfapplication/pdf6592768https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/1/Caballero_CL-SD.pdf25170d39cd460975e645e3af565346d6MD51Caballero_CL.pdfCaballero_CL.pdfapplication/pdf6592768https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/2/Caballero_CL.pdfa557e585c714680ff4fb7eda00308d87MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCaballero_CL-SD.pdf.txtCaballero_CL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain100221https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/4/Caballero_CL-SD.pdf.txt8e4e5c3557d8df15600f89a9ae3acaf9MD54Caballero_CL.pdf.txtCaballero_CL.pdf.txtExtracted texttext/plain103502https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/6/Caballero_CL.pdf.txt86e88250d416c67c99536f4dbc6308ebMD56THUMBNAILCaballero_CL-SD.pdf.jpgCaballero_CL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4830https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/5/Caballero_CL-SD.pdf.jpg6788c388c0565f70fa3bd2ea390830ecMD55Caballero_CL.pdf.jpgCaballero_CL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4830https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113445/7/Caballero_CL.pdf.jpg6788c388c0565f70fa3bd2ea390830ecMD5720.500.12692/113445oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1134452023-05-09 22:17:30.032Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.983407
Clima institucional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares