Gestión administrativa y satisfacción laboral en MiBanco de la ciudad de Jaén en el 2022
Descripción del Articulo
La investigación presentó como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en MiBanco de la ciudad de Jaén en el 2022. Su desarrollo fue mediante un tipo de investigación aplicada bajo un diseño no experimental correlacional; la técnica fue la encuesta y...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/92088 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/92088 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión administrativa Satisfacción laboral, Calidad del servicio https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación presentó como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en MiBanco de la ciudad de Jaén en el 2022. Su desarrollo fue mediante un tipo de investigación aplicada bajo un diseño no experimental correlacional; la técnica fue la encuesta y la muestra utilizada de 31 colaboradores. Los resultados obtenidos son positivos, encontrado que la gestión administrativa es favorable 90.3% y que los colaboradores se encuentran satisfechos 87.1%; concluyendo que entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral existe relación positiva y muy significativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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