Clima organizacional y satisfacción laboral del personal tecnólogo médico en coyuntura del covid-19 en un Hospital de la Red Lambayeque, EsSalud

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el Clima organizacional y satisfacción laboral del personal tecnólogo médico en coyuntura del covid-19 en un Hospital de la Red Lambayeque, EsSalud. Considerando una investigación de enfoque cuantit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Yrigoin, Yacori Yeraldine
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83915
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/83915
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción en el trabajo
COVID-19 (Enfermedad)
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description El presente trabajo de investigación, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el Clima organizacional y satisfacción laboral del personal tecnólogo médico en coyuntura del covid-19 en un Hospital de la Red Lambayeque, EsSalud. Considerando una investigación de enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo-correlacional transversal y un diseño no experimental; la muestra estuvo conformada por 74 tecnólogos médicos a quienes se les aplico la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, uno para cada variable adaptado a partir de un cuestionario de clima organizacional de un consultorio Municipal y de satisfacción laboral se utilizó el Instrumento de Satisfacción Laboral S20/23 de Meliá Peiró (1989). El Coeficiente Alpha de Cronbach para la escala clima organizacional de 0,976 y satisfacción laboral es de 0,938 y la prueba de normalidad p < 0,05. El análisis estadístico se hizo con el Software SPSS v/24 y la prueba estadística Rho de Spearman.
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