El clima organizacional y el desempeño docente en el nivel primaria de la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez” Independencia – 2015
Descripción del Articulo
En el presente trabajo de investigación titulado: El Clima Organizacional y el Desempeño Docente en el nivel primaria de la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez” Independencia – 2015, donde se planteó como problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el Clima Organizaci...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8001 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8001 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño docente Educación primaria https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En el presente trabajo de investigación titulado: El Clima Organizacional y el Desempeño Docente en el nivel primaria de la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez” Independencia – 2015, donde se planteó como problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el Clima Organizacional y el desempeño docente en el nivel primaria de la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez”, Independencia – 2015?. Teniendo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente en el nivel primaria de la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez” Independencia-2015. La presente investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental – transaccional o transversal y de tipo de investigación correlacional. Se utilizó la técnica de encuesta. La muestra censal estuvo conformada por 40 docentes de la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez” nivel primaria. Se aplicó dos instrumentos a la muestra seleccionada. Para la variable 1: Clima Organizacional, la técnica de la observación y el instrumento fue una encuesta, para la variable 2: Desempeño Docente, la técnica de la observación y el instrumento fue una encuesta. Obteniéndose entre sus conclusiones que existe una relación significativa entre el clima organización y el desempeño docente en la Institución Educativa N° 3063 “Patricia Natividad Sánchez” en el nivel primaria. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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