Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue proponer estrategias basadas en el clima institucional para mejorar el desempeño docente de la institución educativa particular Albert Einstein, Pimentel. La metodología de la investigación es de alcance descriptivo - propositivo y diseño no experimental de cort...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Estela Torres, Yajahyra Milagros, Gonzales Zavaleta, María Zoila
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110614
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/110614
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
Desempeño docente
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_5eb45edac91566d43a4aaa54aabefd55
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110614
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
title Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
spellingShingle Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
Estela Torres, Yajahyra Milagros
Clima institucional
Desempeño docente
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
title_full Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
title_fullStr Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
title_full_unstemmed Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
title_sort Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
author Estela Torres, Yajahyra Milagros
author_facet Estela Torres, Yajahyra Milagros
Gonzales Zavaleta, María Zoila
author_role author
author2 Gonzales Zavaleta, María Zoila
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Villanueva Calderon, Juan Amílcar
dc.contributor.author.fl_str_mv Estela Torres, Yajahyra Milagros
Gonzales Zavaleta, María Zoila
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima institucional
Desempeño docente
Comunicación
topic Clima institucional
Desempeño docente
Comunicación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de esta investigación fue proponer estrategias basadas en el clima institucional para mejorar el desempeño docente de la institución educativa particular Albert Einstein, Pimentel. La metodología de la investigación es de alcance descriptivo - propositivo y diseño no experimental de corte transversal, la muestra fue de 20 docentes de la institución. La técnica fue la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario para mediar ambas variables. Los resultados de la variable clima institucional alcanzó un nivel regular con un 50%, dando a conocer que la institución ha venido desarrollando de manera regular algunas estrategias para fortalecer el clima institucional. En cuanto para la variable desempeño docente tiene un nivel regular con el 40%, corroborando que la institución está desarrollando de estrategias manera regular para el mejoramiento del desempeño docente. Se concluye que la institución educativa debe ejecutar una propuesta para mejorar los niveles en el clima institucional y por ende fortalecer el desempeño docente de los docentes dentro de la institución.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-04-04T16:25:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-04-04T16:25:31Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/110614
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/110614
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/1/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/2/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/4/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/6/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/5/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/7/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 62c03090fe625f0655ac655640e12f1f
f2b122d76f262e016a2f149fdd68a3a7
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
af1b00ce1c63d06ebeb24337217978bc
4a4f643a213634a473299aec90d83034
b96febeb96bff7bdd8e9e961ec1d727c
b96febeb96bff7bdd8e9e961ec1d727c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922825054388224
spelling Villanueva Calderon, Juan AmílcarEstela Torres, Yajahyra MilagrosGonzales Zavaleta, María Zoila2023-04-04T16:25:31Z2023-04-04T16:25:31Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/110614El objetivo de esta investigación fue proponer estrategias basadas en el clima institucional para mejorar el desempeño docente de la institución educativa particular Albert Einstein, Pimentel. La metodología de la investigación es de alcance descriptivo - propositivo y diseño no experimental de corte transversal, la muestra fue de 20 docentes de la institución. La técnica fue la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario para mediar ambas variables. Los resultados de la variable clima institucional alcanzó un nivel regular con un 50%, dando a conocer que la institución ha venido desarrollando de manera regular algunas estrategias para fortalecer el clima institucional. En cuanto para la variable desempeño docente tiene un nivel regular con el 40%, corroborando que la institución está desarrollando de estrategias manera regular para el mejoramiento del desempeño docente. Se concluye que la institución educativa debe ejecutar una propuesta para mejorar los niveles en el clima institucional y por ende fortalecer el desempeño docente de los docentes dentro de la institución.ChiclayoEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima institucionalDesempeño docenteComunicaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentelinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración41400923https://orcid.org/0000-0002-0815-64437616812073330609413016Ruiz Chacon, Stephanie VirginiaNunton More, Julio Cesarvillanueva Calderon, Juan Amilcarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALEstela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdfEstela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdfapplication/pdf2353040https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/1/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf62c03090fe625f0655ac655640e12f1fMD51Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdfEstela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdfapplication/pdf2384203https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/2/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdff2b122d76f262e016a2f149fdd68a3a7MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTEstela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.txtEstela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain99171https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/4/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.txtaf1b00ce1c63d06ebeb24337217978bcMD54Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.txtEstela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.txtExtracted texttext/plain104045https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/6/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.txt4a4f643a213634a473299aec90d83034MD56THUMBNAILEstela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.jpgEstela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4330https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/5/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ-SD.pdf.jpgb96febeb96bff7bdd8e9e961ec1d727cMD55Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.jpgEstela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4330https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110614/7/Estela_TYM-Gonzales_ZMZ.pdf.jpgb96febeb96bff7bdd8e9e961ec1d727cMD5720.500.12692/110614oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1106142023-04-04 22:19:35.544Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.93557
Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares