El Proceso Abreviado Laboral Y La Vulneración Al Principio De Socialización En La Nueva Ley Procesal Del Trabajo Del Perú

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, busca analizar cómo en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, específicamente en el Proceso Abreviado Laboral, y especialmente en la realización de la Audiencia Única, se vulneran los fundamentos del Proceso Laboral proclamados en el artículo III en la referida ley...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernandez De La Rosa, Julio Ramiro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/34508
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description El presente trabajo de investigación, busca analizar cómo en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, específicamente en el Proceso Abreviado Laboral, y especialmente en la realización de la Audiencia Única, se vulneran los fundamentos del Proceso Laboral proclamados en el artículo III en la referida ley procesal, afectando el elemental principio de socialización del proceso y por ende, el derecho a un debido proceso y a la tutela judicial, todo lo cual se analizará a nivel doctrinario, jurídico y a la luz de la legislación comparada, para poder formular propuestas y alternativas de solución a la presente problemática.
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