Modos de afrontamiento al estrés y clima laboral en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2022
Descripción del Articulo
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre las variables afrontamiento al estrés y clima laboral en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2022. La muestra estuvo formada por 150 agentes de seguridad de ambos sexos,...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/92311 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/92311 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Estrés laboral Modos de afrontamiento https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre las variables afrontamiento al estrés y clima laboral en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2022. La muestra estuvo formada por 150 agentes de seguridad de ambos sexos, cuyas edades se encuentran en el rango de 25-60 años de edad. Además, la investigación fue de carácter transversal no experimental. Para cuantificar la variable afrontamiento al estrés se utilizó el cuestionario de estilos de afrontamiento al estrés COPE; por otro lado, para cuantificar la variable clima laboral se utilizó el cuestionario de clima laboral CL-SPC. Ambos cuestionarios fueron aplicados de manera presencial a la muestra. Los resultados indican que no existe una relación significativa entre la variable modo de afrontamiento al estrés centrado en el problema y la variable clima laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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